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星空心理健康网站,祝你健康哦!本专题主要内容是关于职场和社会心理专题

职场和社会心理专题专题所有心理文章

普通心理 [职场心理]职场说话别有口无心[1月4日][149]
戚戚是高材生,本科毕业直升读硕士,硕士毕业以后本来还有计划念博士,可是找到了一个不错的工作,薪水高,一去就是部门主管,于是他成了城中一位全新的青年才俊。总部对戚戚十分满意,半年下来,戚戚交到总部去的工作计划和总结报告条理清楚、思路新颖,让总……
普通心理 [职场心理]白领易患精神病[1月4日][142]
心理专家表示,白领、IT族、网站工作人员、教师、新闻从业人员等与网络接触较为频繁、对信息较为依赖的人群都已经成为精神卫生问题的高发人群。   精神病高发年龄之所以集中在20-30岁,主要原因是这个年龄段是社会最活跃的人群,面临房子、升学、薪……
普通心理 [职场心理]与女上司共事当心4陷阱[1月4日][138]
过去,如果一个丈夫在家里被老婆管着,别人就会笑话。但现在的公司,女主管无处不在,女上司领导男下属,正在改变组织的性别结构。作为新组织结构中的男下属,究竟应该以什么样的心态跟女上司共处呢?     案例:近来,张……
普通心理 [职场心理]做职场的好玫瑰[1月4日][160]
玫瑰鲜艳芬芳、激情奔放。如果将上班族、打工仔比作玫瑰,那么,怎样才能常开不败呢?笔者在企业工作多年,有着从低层到中层、再到总经理的经历,略呈浅见。  成为不可缺少的人  通常在公司里,老板宠爱的都是些立即可用、能带来附加价值的员工。管理专家……
普通心理 [职场心理]企业员工的“8种心态”[12月27日][177]
态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。作为企业……
推荐心理 [职场心理]人在职场须眉明白的八项管理定律[12月27日][341]
      帕金森定律  美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申……
普通心理 [职场心理]当亿万富翁要具备的三个条件[12月27日][173]
到底富人拥有什么特殊技能是那些天天省吃俭用、日日勤奋工作的上班族所欠缺的呢?富人何以能在一生中积累如此巨大的财富?答案无非是:投资理财的能力。民众理财知识的差距悬殊,是真正造成穷富差距的主要原因。理财致富只需具备三个基本条件:固定的储蓄,追……
普通心理 [职场心理]如何对付"年龄恐惧症"…[12月27日][161]
一些年过30的白领,因各种原因,对自己年龄渐大、事业未成的境况产生的悲观、消极情绪,就是所谓的白领“年龄恐惧症”。白领“年龄恐惧症”是怎么引起的?对待这种情况有哪些好办法呢?     “容颜日老,青春饭还能吃多……
普通心理 [职场心理]职场十大恐龙排行榜[12月27日][301]
职场恐龙除了有级别高低之分外,还有不同类型的区别。她们的各自特点虽然有所不同,但共同处却只有一个:让人避之不及、能力低下又是非颇多的女性。如果你发现自己与下面的一项有所相近,那可千万小心,及时改进。  因为,我们谁也不希望自己是职场恐龙族!……
普通心理 [职场心理]怎样摆脱工作压力[12月27日][254]
       1.将工作留在办公室   下班时尽量不要将工作带回家中(即使是迫不得已,每周在家里工作不能超过两个晚上)。  2.提前为下班做准备  在下班两个小时前列一个清单,弄清……
推荐心理 [职场心理]把握交际的最佳时间[12月27日][240]
时间就是效率,时间就是金钱――这些人们熟知的话往往都用在经济领域。殊不知,时间在交际中的作用更为重要。若想成功地交际,必须善于―― 把握交际的最佳时间     交际与时间有着密切的联系,这不仅是因为任何交往都必……
普通心理 [职场心理]你敢早下班吗?[12月27日][146]
你可能有过这样的经历:到下班时间,领导不下班,就没人敢先走;你工作有效率,却因为准时下班而被领导视为不认真。  十几年前我做别人的部属时,就曾经深有这种体会:到时间下班了,但领导不走,我想走也不敢先走。现在做领导后,我才知道为什么会这样。 ……
推荐心理 [职场心理]什么样的职业才能使你感到幸福?[12月27日][267]
我们的工作是幸福还是痛苦的,是现在很多职场人士关注的问题。当我们满足了基本的生存需要之后,金钱便不再是我们最终的追求,开始更加关注工作的状态。事实上在工作中感到幸福的人还不到10%。要想在工作中获得幸福,第一步是要选对职业。选择职业时以下几……
普通心理 [职场心理]如何对待厌倦工作情绪[12月27日][604]
梦想少一点,计划多一点 考虑清楚有关理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境,然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是,可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。如果发现自己目前正在任一个低级经理,或只是一名记帐员,你就必须找一条……

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